Mudanças na Mentalidade da Empresa Podem Ser Identificadas Através do RH Estratégico

RH Estratégico

RH Estratégico

No mercado de trabalho a migração de profissionais para outros setores normalmente começa a se tornar promissoras ao longo prazo. E é muito difícil se manter talentos em setores de rh devido a toda a demanda de trabalho.

Com isto é interessante citarmos que a presença de um rh através do centro de planejamento da empresa é uma realidade bastante interessante porém infelizmente acontece apenas em corporações de grande porte. Em grandes empresas consideradas multinacionais existe uma boa estrutura montada com diretores, gerentes e analistas de recursos humanos voltados para um tratamento estratégico do negócio.

Na grande parte das vezes os profissionais mais experientes nas áreas de gestão de pessoas acabam ficando interessados em contribuir para os objetivos das empresas de longo prazo. O grande objetivo é que esta área possa participar dos comitês executivos das empresas. E a função deverá ir muito além dos caráteres de execução considerados tradicionais para o processamento de folhas de pagamentos.

Por que investir no rh estratégico

Hoje existe uma através da internet muitas vezes por falta de um atendimento adequado nas lojas por exemplo. Neste sentido o rh deveria contar com um desafio diferenciado e estratégico totalmente apresentado por outras empresas, criando novos padrões de atendimento, estes que exigem uma constante reciclagem de profissionais de negócios que possam atender definitivamente os clientes da forma mais adequada possível.

O rh estratégico deverá neste sentido agir sobre o operacional também das empresas, como isto é possível? Se coletando informações e posicionando os superiores sobre tudo o que está acontecendo, sem que seja necessário uma punição para os funcionários por exemplo, com isto é possível se ter cada vez mais uma melhoria no trabalho, e também uma boa participação de voz ativa na empresa. Automaticamente o RH irá ajudar a trazer melhores resultados pois estará disposto a ter informações diretamente sobre o operacional de toda a estrutura empresarial e por isso é fundamental que se possa investir neste sentido.

No mercado de trabalho a migração de profissionais para outros setores normalmente começa a se tornar promissoras ao longo prazo.