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Aluguel de Depósitos em São Paulo – Saiba Sobre Self Storage

7th outubro 2010 by under Negócios     
Aluguel Guarda Objetos

Aluguel de Depósitos - Self storage

Em um tempo que as edificações são cada vez mais constantes, que tudo se torna dia após dia mais portátil, o transporte é mais rápido e tudo passa por um planejamento, é estranho pensar que falta espaço. Pois é exatamente o que acontece, em grandes capitais como São Paulo, muitas empresas não possuem espaço físico suficiente para armazenar a mercadoria delas e para que não haja perdas – no caso de produtos perecíveis, que necessitem de refrigeração, por exemplo – foram criados os depósitos de aluguel.Uma forma de atender o excedente de quem produz até que o estoque seja esvaziado e possibilite o retorno da mercadoria até o depósito próprio das empresas.

Para atender a grande demanda por espaço, um serviço que vem crescendo cada vez mais é o aluguel de depósitos em São Paulo, um self storage, que facilita muito a vida das pessoas no geral.

Grosso modo seria como o aluguel de guarda objetos. Imagine uma indústria que confecciona roupas. Um grande comprador dessa indústria tem algum problema qualquer e precisa cancelar os pedidos do mês. A mercadoria poderia atrapalhar o “estocamento” de novas roupas recém-produzidas no depósito próprio e para evitar este tipo de problema, procura-se um depósito de aluguel. É necessário, para o locador, escolher um local que não atrapalhe consideravelmente sua logística de transporte. Além é claro de optar por um depósito que tenha condições satisfatórias de segurança de armazenamento (como prateleiras, temperatura, claridade, etc.), limpeza e outros fatores que correspondam com as necessidades do produto em questão.Existem por exemplo, câmaras frigoríficas que servem como depósitos de aluguel. No estabelecimento já são oferecidas salas de desossa, câmaras de resfriamento, congelamento, fábrica de embutidos e tudo mais que um frigorífico preciso para funcionar.

Armazenamento

Aluguel de Depósitos - Self storage

A ideia é boa tanto para empresas locais que por algum motivo não podem se utilizar da própria estrutura ou ainda por segmentos do mesmo mercado, porém de outras regiões. Imagine que empresas do Rio Grande do Sul queiram ampliar a venda de carne bovina para o Rio de Janeiro. Desde que haja uma estrutura como esta citada no outro estado, uma quantidade grande de carne poderá ser armazenada, os custos serão barateados e o boi se tornará competitivo. Dessa forma, se ganha na vendagem e quantidade, além da qualidade reconhecida do produto.

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Box Para Alugar em São Paulo – A Segurança do Guarda Móveis

7th outubro 2010 by carlos augusto under Negócios     
Box Para Alugar São Paulo

A Segurança do Guarda Móveis

Às vezes você muda de uma casa grande para um apartamento pequeno. Outras vezes, vai ficar um tempo fora do país. Tem situações também em que o estoque da sua empresa ficou pequeno ou que os comerciantes autônomos precisam de mais espaço para armazenar seus produtos. E então, vem aquela dúvida: o que eu faço com tudo isso?

A situação até parece dramática, mas, na verdade, é muito mais simples do que você possa imaginar. Hoje já existem lugares criados, especialmente, para guardar as suas coisas, no espaço que você precisar, pelo tempo que você quiser. Nas grandes capitais por exemplo as empresas especializadas para solucionar este tipo de problema oferecem espaços, chamados de Box, de variados tamanhos, os box para alugar em São Paulo, vem aumentando cada vez mais seu número, devido a demanda. E para utilizar um é só calcular o volume do box a ser guardado e deixar seus objetos, estoques, mobílias e tudo mais o que você precisar, guardado em total segurança.

O primeiro passo é você ter uma dimensão de tudo o que deseja guardar. Vários dos sites especializados oferecem um simulador para que você calcule o volume dos seus pertences. Com essa noção espacial, você decide se precisa de Box guarda móveis ou de Box guarda volume. Algumas empresas oferecem também o Box documento.

O tamanho do Box para alugar, varia de empresa para empresa. É possível encontrar Box de 2m2 até 20m2. O preço também pode variar bastante. Este serviço pode custar desde R$120 por mês – no Box de menor tamanho até R$860.

Box Guarda Móveis

A Segurança do Guarda Móveis

As empresas de armazenagem que alugam esses boxes têm uma preocupação extrema com a segurança do ambiente e, claro, dos seus pertences. Por isso, o esquema de segurança é redobrado e você pode deixar todas as suas coisas bem guardadas com tranquilidade e confiança.

Se você não tem espaço suficiente e está ficando desesperado por isso, pesquise na internet os sites das empresas especializadas em armazenagem e aluguel de boxes e escolha o serviço mais adequado ao seu bolso e às suas necessidades. Mas, lembre-se: pesquisar antes e optar por uma empresa de confiança, é fundamental.

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Guarda Móveis São Paulo – Precisando de um Guarda Móveis?

5th outubro 2010 by carlos augusto under Negócios     
Guarda Móveis

Guarda Móveis São Paulo

Mudanças de residência, reformas de casas, apartamentos ou até mesmo dentro de empresas que precisem readequar o ambiente de trabalho, necessitam também de um local para armazenar seus objetos temporariamente. Sempre que se precisa de espaço, os móveis precisam ser movidos e algumas vezes podem ser entraves para que haja mais mobilidade dentro dos cômodos. No momento de uma pintura do ambiente, por exemplo, há o risco de cair tinta ou até mesmo massa e danificar o móvel. Caso não se queira se desfazer dos móveis existem empresas responsáveis por guardá-los enquanto seja necessário. Essas empresas funcionariam como uma espécie de hotel.

São, geralmente, grandes depósitos e é preciso que se busque empresas sérias para que não haja nenhuma forma de dano nos móveis ali guardados. É muito importante que se verifique antes todos os problemas já existentes nos móveis. Se há riscos, há pequenas quebras, há arranhões. Essa observação é fundamental que se coloque na descrição do que será transportado e guardado para que no momento da devolução, os bens sejam retornado no mesmo estado de antes. Atualmente nas grandes cidades já existem muitas empresas que atendem a esta necessidade, como o Guarda Móveis de São Paulo.

Guarda Móveis São Paulo

Guarda Móveis São Paulo

A credibilidade da empresa que será responsável por estocar os móveis usados deve ser levada em conta no momento de escolher quem contratar. Por isso, vale a pena pesquisar quais as melhores guardadoras de móveis do mercado, ir até o local onde eles são depositados para conferir como é feito o armazenamento, saber sobre a segurança de armazenamento e procurar referências com quem já se utilizou do serviço.

Algumas prestadoras de serviço de guarda móvel fazem também o transporte dos mesmos. No caso de uma mudança de endereço, o cliente poderá deixar seu patrimônio em uma dessas empresas enquanto reforma o novo apartamento, ou casa que seja, e depois coloque tudo em seu devido lugar. O importante é encontrar a empresa que irá atender da melhor maneira possível, guardando seus móveis e os devolvendo da forma com que foram entregues pelo cliente.

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Estocagem – Self Storage São Paulo Para Estoque

5th outubro 2010 by carlos augusto under Negócios     
Estocagem - Self Storage

Estocagem - Self Storage

As empresas precisam atender bem a seus clientes. A afirmação passa por uma série de fatores necessários para fazer com que todo o sistema funcione corretamente e o serviço seja prestado com qualidade. É preciso saber qual o público do produto que será adquirido, qual a projeção de vendas para determinado período do ano e como será feita a distribuição da mercadoria.

Pegue como exemplo a venda de automóveis, na grande São Paulo. As montadoras precisam estabelecer um esquema de produção, entrega, transporte e vendagem de modo que todas suas estruturas possam ser aproveitadas gerando custos baixos e garantindo maior lucro. Deve-se pensar também no cliente e em como atendê-lo bem sem deixar que a espera seja longa e evitando que quem efetuou a compra tenha desgaste.

Para isso, é muito importante que o esquema de logística seja bem planejado. A linha de produção deve ser maior do carro mais vendido e proporcionalmente menor naqueles que tem menor procura do público. Para que os carros saiam da fábrica com destino as concessionárias também é preciso que haja planejamento. Colocar nos caminhões-cegonha carros solicitadas por apenas uma loja – ou por lojas que fiquem próximas das outras – evitando perda de tempo com o deslocamento.Empresas de outros ramos, distribuidoras de produtos finais, precisam também se preocupar com o estoque e em como ter uma logística de estoque para atender bem os clientes. É preciso verificar, e acima de tudo planejar, para que não falte mercadoria disponível para venda. Os responsáveis precisam verificar na estocagem alguns aspectos como o local onde está sendo armazenada, a segurança de armazenagem, a data de validade dos produtos e como colocá-los na prateleira para atrair a atenção e atender as prioridades do consumidor.

Estocagem

Estocagem

Pode ser feito o estoque de qualquer produto, desde objetos pequenos a grandes, os espaços para estocagem variam como guarda volumes, ou espaço para guardar móveis.

Em suma, pode-se dizer que ter apenas um bom produto não é o bastante. Deve-se saber como fazê-lo chegar até o público. Então é necessario o armazenar em local seguro para que quando chegue até o consumidor esteja intacto. Existe hoje o serviço de Self Storage em São Paulo que atende a este tipo de necessidade.

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Caldeiraria Industrial?

1st outubro 2010 by danielsalerno under Consumidor     

A Caldeiraria Industrial é um serviço amplamente utilizado nos dias de hoje, graças a sua versatilidade e abrangência na área industrial. Versatilidade porque é o serviço que tem como função a fabricação de uma ampla variedade de equipamentos. Abrangência porque atende empresas de diversos segmentos, com seus produtos que tem diversas funções.

A Caldeiraria Industrial é importante, também, pois realiza a fabricação de equipamentos essenciais para o bom funcionamento de empresas de diversos segmentos.

Uma empresa especializada na área de Caldeiraria Industrial deve possuir, obrigatoriamente, alguns equipamentos especiais, como equipamentos de corte específicos, equipamentos de dobra, entre outros como guilhotinas e prensas. Também é essencial contar com uma equipe de qualidade, que possua um bom tempo de experiência no mercado.

A Caldeiraria Industrial é responsável pela produção de uma série de equipamentos, como as estruturas metálicas em geral, que envolvem os tanques industriais (que é fabricado de forma personalizada, de acordo com as necessidades da empresa), as caçambas metálicas, as bancadas para operação, entre muitos outros produtos.

Agora que você já sabe um pouco mais sobre o serviço de Caldeiraria Industrial, já sabe a que tipos de empresas recorrer quando necessitar de produtos relacionados a este segmento. Não esqueça sempre, antes de contratar uma empresa deste segmento, que é essencial atentar-se a prazos e valores, pois eles podem variar de forma considerável entre uma empresa e outra.

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O Ato de Esperar no Atendimento ao Público

30th setembro 2010 by Rackel F F Tambara under Consumidor     

A espera tem medidas diferentes conforme o lado da situação em que nos encontramos. Pode durar um segundo ou uma eternidade. Quando esperamos nem sempre estamos preparados física e psicologicamente para enfrentar o tempo. O preparo implica direcionar-se por inteiro àquilo que se quer conseguir. Estar em sintonia com nossos objetivos mas depender de condicionantes externas, como a atitude de um profissional, por exemplo, tira de nós o controle da situação. A perda do domínio imobiliza-nos, provocando aquela situação insuportável de desamparo. Ficamos de mãos atadas, impossibilitados de tomar qualquer atitude que melhore a situação de desconforto.

A fila é o modelo clássico: traumatiza-nos e é sinônimo de impotência. Fila de banco, do INSS, do consultório médico, do cabeleireiro, do emprego… Se for em pé então, nem se fala. Pior só se for no sol, com calor, com frio, enfim. Somos movidos a necessidades básicas, dificilmente ficamos em estado de relativa normalidade emocional com fome, sede, temperatura inadequada. Em condições de plena saúde, a ausência de conforto físico já é suficiente para nos tirar do prumo. Com dor é desgastante esperar principalmente se estamos falando das filas em busca de atendimento médico. Quanta espera na saúde pública por uma consulta rápida, delimitada e massificada a fim de atender um número maior de pacientes no menor tempo possível.

Ao subirmos na escala da independência financeira, achamos que o nosso tempo de espera tem que ser menor que o daquele que tem menos dinheiro que nós. Neste raciocínio ou ausência dele, não serve como medida de prioridade a gravidade do caso. Nada nos tira as justificativas, quando cremos piamente que a prioridade no atendimento é um direito que conquistamos junto com a ascendência profissional, porque ela sequer nos passa pela cabeça no instante em que a buscamos. É automático e não queremos nem pensar nisso para não abrir espaço a concessões emocionais piegas. Galgando degraus nessa escada de valores, “adquirimos” o direito de esperar menos do que quem não teve o mesmo esforço, sucesso ou sorte. Contra quaisquer sentimentos de culpa que possam nos invadir, sacamos mão da propalada individualidade, do “primeiro eu” e do nosso próprio sofrimento. Cada um sente a sua dor e por mínima que seja é com ela que devemos nos preocupar primeiro, pensamos. Afinal, nem todo mundo nasceu altruísta como Madre Tereza de Calcutá e outros abnegados. Somos egoístas sim e lutamos primeiro pela nossa sobrevivência e pelo espaço que julgamos que nos cabe. Os demais que lutem pelos deles e é cada um para si e Deus para todos nós.

E assim acostumamo-nos à medida que o tempo passa. O ato de aguardar incorpora-se a este nosso cotidiano povoado de mil compromissos, com tantas pessoas igualmente absorvidas por milhares de atividades, todos ávidos por se encaixar nas brechas das ocupações alheias. Engrenagens presumem a espera e boa vontade de muitos para que a vida diária continue a girar e funcionar. Resta não nos acostumar tanto e não nos deixarmos levar pela passividade quando somos nós o objeto. Igualmente, não nos julgar tanto no direito de gerir o tempo alheio quando formos nós o sujeito da espera dos outros.

Muitas mãos tornam o trabalho mais leve. Um pouquinho de consideração de cada um, faz com que a vida do semelhante flua mais rapidamente e não tranque demasiado ao ponto de lhe impingir sofrimento desnecessário.

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Saiba Quando e Como Mudar os Preços de seus Produtos

17th setembro 2010 by Felipe S. Teixeira under Administração     

Um dos graves erros que os gestores fazem em tempos de recessão é que no desespero para obter mais renda, aumentam os preços dos produtos da empresa. Isso pode ser fatal e poderá haver um ganho de renda muito menor que o esperado, e vou explicar por que.

Há produtos que são elásticos e inelásticos quanto ao preço, um produto é elástico quando o mesmo é sensível ao aumento ou a diminuição do preço desse produto, que é diretamente refletido na demanda. Um produto é inelástico é totalmente o contrário. É quando a variação de preços não afeta diretamente a procura, como o exemplo dos cigarros onde muitos países criaram uma grande quantidade de impostos e mesmo assim eles ainda têm grandes demanda.

Portanto, antes de iniciar qualquer estratégia de preços de desespero, você deve primeiro fazer uma análise das elasticidades de seus produtos comerciais. Você pode contratar um economista para te dizer exatamente qual é a elasticidade do produto e te orientar sobre os preços que você deve alterar, ou, talvez, se isso não é uma opção recomendada para seu caso.

Para gerenciar um negócio, os administradores devem estar preparados para qualquer situação e tomar decisões sob pressão, mas quanto aos preços todos sempre ficam com “um pé atrás” tal é a sua importância. Uma vez que são claras quais são as elasticidades dos produtos comercializados pela empresa, podemos ver a possibilidade de alterar os preços ou achar mais interessante, por outro lado, por exemplo, reduzir os custos de trabalho, etc.

Ainda mais interessante é que o administrador possa calcular as elasticidades da concorrência, por isso sabemos o quanto eles podem alterar seus preços sem ser afetado, o que é uma informação muito útil se você sabe o que fazer para o seu negócio. Não se esqueça que a execução de um negócio é uma arte que exige delicadeza e paciência.

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Planeje seu Sucesso Transformando Sonhos em Realidade

6th setembro 2010 by Felipe S. Teixeira under Carreira     

Para alguns de nós, nossos sonhos são o que nos mantém animados todos os dias. No entanto, eles podem se tornar frustrantes quando tudo que você tem são somente os seus sonhos. Para ser mais feliz e bem sucedido, é preciso transformar alguns de nossos sonhos em realidade. Soa bem, mas como fazer isso acontecer? Bem, se você plantar hoje, você irá colher no futuro!

Planejando seu Sucesso

Planejando seu Sucesso

Aqui estão os quatro passos básicos para semear o seu sucesso:

1. Transforme os sonhos em metas
2. Faça negócios / objetivos de trabalho
3. Alinhe objetivos pessoais e empresariais / suas metas de trabalho
4. Crie um plano seu para o sucesso

Primeiro, comece transformando seus sonhos em objetivos pessoais. Visualize o que você quer ter, sentir e experimentar na vida e, em seguida, crie um conjunto de objetivos.

Estes objetivos podem ser divididos em:

- Específicos – O que você quer realizar? Por que isso é importante para você? O que você está fazendo para atingir essa meta? Quem, além de você, está envolvido?

- Mensurável – Se você não consegue medi-lo, você nunca vai saber se você conseguiu ou conseguirá o que você deseja. Estabeleça os critérios para determinar o modo como você está progredindo para alcançar cada objetivo que você definiu.

- Possível – Certifique-se que os objetivos estabelecidos estão dentro de seu alcance. Quando eles estão, você poderá desenvolver as atitudes, habilidades e competências necessárias para alcançá-los.

- Realista – Defina metas que você acredita que irá conseguir e descobra como fazê-las acontecer. Essas metas são realistas!

- Oportuno – Quando você espera que as metas se tornem realidade – na próxima semana, no próximo mês? Defina um calendário dando-lhe um alvo para o seu trabalho e para criar um “senso de urgência”.

Agora você está pronto para a etapa dois. Se você possui seu próprio negócio, você precisará determinar:

1. O que você quer de seu negócio:
a. Receita
b. Imagem
c. Leads
2. Por que você começou o seu negócio
3. Quando você vê o seu negócio em cinco anos

Se você estiver trabalhando para alguém, seus objetivos devem ser baseados em:

1. O que você quer de seu trabalho:
a. Dinheiro
b. Sucesso
c. Reconhecimento
2. Por que você está trabalhando
3. Onde você quer estar em cinco anos

Estas questões são apenas um ponto de partida. Ninguém sabe, melhor do que você, sobre o seu negócio ou porque você está trabalhando. Responda a estas perguntas para formular seus objetivos e lembre-se de torná-los em metas.

O terceiro passo é avaliar seus objetivos pessoais entre seu emprego e negócios, e ainda garantir que eles estejam alinhados. Uma vez que você tenha alinhado os dois conjuntos de metas, você está pronto para o quarto e último passo, criando o seu plano para o sucesso. Aqui é onde você fará o seu trabalho ou negócio trabalhar para você. Faça planos e assegure-se que seus objetivos tenham plena capacidade de se tornarem realidade. Você pode fazer isso através do desenvolvimento de um conjunto de objetivos e cumprir cada meta. Isto será o seu modelo para o sucesso.

O sucesso não é algo que virá bater à sua porta. Só você pode deixar isso acontecer. Você precisa transformar seus sonhos em metas pessoais e de negócios, alinhar seus objetivos e criar o seu plano para o sucesso.

Nós todos temos uma necessidade de sonhar, mas você precisa fazer com que seu sonho torne-se verdadeiramente bem-sucedido.

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Dia do Repórter Fotográfico – Muito Mais que Uma Simples Foto

2nd setembro 2010 by felipefsp under Carreira     

O fotojornalismo teve seu início com o britânico Roger Fenton, que registrou a Guerra da Crimeia no século 19. Desde então, os repórteres fotográficos ajudam a contar as histórias das notícias que encontramos nas páginas dos jornais, páginas da web e revistas.

No dia 02 de setembro comemoramos o dia desse profissional que tem a responsabilidade de captar as melhores imagens dos fatos, retratar o cotidiano, registrar um evento importante, buscando sempre qualidade e o melhor ângulo.

Há vários repórteres fotográficos espalhados pelas redações dos jornais e revistas, mas também, muitos deles trabalham como freelancer – vendem sua produção e não tem nenhum vínculo com a empresa.

A primeira foto publicada em um veículo de comunicação aconteceu nem 1880, no jornal Daily Herald, da cidade de Nova Iorque, a partir daí a profissão se consolidou e vem se aprimorando em técnicas e equipamentos.

Quem quiser se tornar um profissional dessa área irá encontrar uma infinidade de máquinas de diversos tipos, funções e preços.

Dia do Repórter Fotográfico

Dia do Repórter Fotográfico

A evolução das câmeras fotográficas teve seu início com a câmara escura, descoberta por Aristóteles. A partir desse conhecimento vários estudiosos acidentalmente modernizaram a fotografia, principalmente os químicos que descobriram a reação de alguns compostos à luz, o que resultou na revelação das fotos.

Ao contrário das máquinas pesadas e de difícil manuseio, hoje encontramos câmeras portáteis em vários estabelecimentos, de todos os estilos e tamanhos, muito simples de usar e de valor acessível.

O tipo de câmera dependerá do uso que o proprietário fará dela. Para um repórter fotográfico, os modelos são mais avançados – como as profissionais e semi profissionais –, com diversos tipos de lentes e equipamentos que podem ser acoplados como flashes, por exemplo.

Se o uso for apenas doméstico, há uma enorme variedade de modelos e marcas que podem atender às necessidades do consumidor. As câmeras digitais portáteis são as mais vendidas e garantem boas fotos, com ótima qualidade.

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Uma Profissão que Paga Bem e é Prazerosa

12th agosto 2010 by robim under Negócios     

Uma das atividades profissionais que melhor remunera atualmente não tem nada a ver com Política, nem mesmo com o sistema acadêmico tradicional.
A rápida expansão do mercado digital nos últimos cinco anos é responsável pelo aumento da demanda por profissionais especializados na área. A alta procura por pessoas qualificadas, no entanto, não tem sido atendida. Sobram oportunidades e falta mão de obra capacitada para responder por um setor que recebe cada vez mais investimentos de marketing.

O digital entra na estratégia das empresas, que aos poucos implementam departamentos exclusivos para ações on-line e oferecem salários que podem variar de R$ 2.000,00 a R$ 17.000,00. O crescimento da procura por profissionais especializados em marketing digital, entretanto, esbarra na ausência de uma formação acadêmica consolidada e na falta de experiência de mercado.

Com o setor aquecido, a tendência é que a procura aumente cada vez mais. “A demanda crescerá. Até 2008, o mercado estava estagnado, crescendo de forma orgânica. Com a explosão das redes sociais, as empresas despertaram para o meio digital?, acredita Romeo Bussarello, Diretor de Internet da Tecnisa, que desde 2008 conta com um departamento focado em marketing digital.

A expectativa de expansão ainda maior nos próximos anos é explicada pela alteração observada nos investimentos em marketing digital. Se por um lado o on-line passa a receber mais atenção das marcas, por outro, a verba destinada a canais off-line começa a sentir uma retração. “O mercado está em franca expansão no Brasil. Hoje, os investimentos em marketing digital representam cerca de 4%. Mas as empresas estão cada vez mais adotando essa estratégia e o dinheiro está migrando rapidamente para o digital”, diz Leandro Kenski, CEO da agência Media Factory, em entrevista.
Segundo dados do Ibope, em 2009, os investimentos em marketing digital cresceram 25% e a expectativa para este ano é que este número seja de 30%. Diante desse cenário surgem carreiras em ascensão. Links patrocinados, ferramentas de buscas, redes sociais e métricas são algumas das oportunidades em voga para aqueles que desejam investir na área. Mas é necessário que os executivos de marketing entendam a importância da integração entre a função desempenhada e o meio digital.

“Seja lá qual for a área de atuação do profissional, ele deve conhecer muito de marketing digital, porque todos os canais tradicionais estão sendo influenciados pelo processo de digitalização. Não dá para isolar (o marketing digital) e achar que é algo paralelo”, explica Max Petrucci, CEO da Garage, em entrevista ao portal.

A lacuna observada na procura por profissionais é explicada justamente pelo crescimento rápido e recente do setor. “A situação do mercado digital não é muito diferente da situação da mão de obra para qualquer outro setor que esteja em transformação. Existe defasagem no processo de formação e de tempo de produção de conhecimento. O tempo que se leva para educar uma pessoa é mais lento do que o necessário, em termos de mercado” conta Marcos Felipe Magalhães, diretor de marketing da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Nacional), ao site.

Para aproveitar as oportunidades oferecidas, o profissional deve ser inquieto e estar alinhado às novidades, além de aliar cursos acadêmicos à experiência que apenas o mercado pode oferecer. “A formação acadêmica ajuda, mas o que realmente forma as pessoas são as boas empresas, como Google e Apple. O Brasil, infelizmente, não é um pólo formador de tecnologia digital. Por isso, quando o profissional quer entrar em um mercado em formação, a melhor escola são as empresas com empreendedores, profissionais com quem você sabe que vai aprender”, acredita Petrucci, da Garage.
A necessidade de uma formação adequada é o principal indicativo de que a expansão do mercado e a busca crescente por novos profissionais não são garantias de contratação. Como toda carreira ligada à tecnologia, o marketing digital está sempre em transformação e evolução, o que exige profissionais atualizados constantemente. “A informação hoje em dia é muito perecível. Tudo o que é aprendido em qualquer curso está obsoleto depois de três anos. As pessoas precisam entender qual é a área de interesse delas e se atualizar permanentemente”, sugere Ana Maria Nubie, Vice-Presidente de Atendimento da Agência Click, em entrevista.

Outra iniciativa fundamental para quem deseja apostar no setor é manter-se presente em grupos de interesse, como redes sociais, associações profissionais e cursos, onde seja possível compartilhar o que está acontecendo na área. Além de ser uma boa forma de atualização, o contato com outras pessoas ajuda na hora de encontrar – e aproveitar – oportunidades.
“É fundamental ter em mente que devemos sempre ter pessoas com quem nos relacionar e que conheçam nosso potencial como profissionais, para quando uma oportunidade aparecer”, diz Ana. O perfil autodidata deste profissional faz com que apenas um currículo não seja suficiente na hora de conquistar seu espaço.
Por outro lado, também cabe às empresas manter este profissional satisfeito. É uma característica comum no meio digital encontrar a chamada Geração Y e, agora, Z, composta por mentes inquietas, que desejam o sucesso rápido. Por isso, é importante oferecer desafios e dar liberdade para que o profissional traga ideias, proporcionando um ambiente de aprendizado. Outro elemento fundamental é o prazer e a satisfação de fazer parte da equipe.

“É importante dar a possibilidade de que o profissional faça o que gosta. Não se pode ter uma estrutura muito rígida. O jovem não quer burocracia, quer colocar a mão na massa, é ansioso. O ambiente deve ser propício à criação”, afirma ao portal Allan Fonseca, diretor de canais da Coelho da Fonseca, que criou a Diretoria de Canais em 2009, após constatar que 90% dos consumidores buscam imóveis na internet primeiro.

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